Médico-Social , Social et Sanitaire

Pour :
– Les Services à la personne à domicile – EHPA – EHPAD – Résidences Séniors
Centres de soins – Etablissements sanitaires – Transport adapté – ESAT…
– L’équipe de Direction d’une structure – Le Responsable qualité –
Responsable des Ressources Humaines – Le Référent Bientraitance – Responsable de secteur médico-social

Des formations inter-organismes trimestrielles
ou sur-mesure au sein de votre structure
Consultez-nous

Exemples de thématiques proposées en formations de 2 à 4 jours   : 

DIRECTION – REFERENT QUALITE 

– Projet RSE-RSO  en ESSMS
– Qualité de vie au travail : agir sur les fondamentaux
– Gérer le stress et les relations difficiles

– Préparer l’évaluation externe de sa structure
– Préparer la certification NF Service 311 de son service : les essentiels
– Construire et animer la démarche qualité de sa structure
– Référent qualité : acquérir les fondamentaux
– Préparer la certification ISO 9001  de sa structure : les essentiels 

– Handicap : se préparer au label cap’handeo : les essentiels
– Auditeur interne d’un organisme multisites
– La Bientraitance en ESSMS : fondamentaux ou préparation à la certification ICA – AFNOR Référent bientraitance

– Nos formations en management

RESPONSABLE DE SECTEUR 

– Manager son équipe d’intervenantes : fondamentaux  
– Promouvoir sa structure et gérer les relations clients
– Gestion du temps et organisation du travail

– Gérer le stress et les relations difficiles
– Gérer les compétences du recrutement au suivi : les essentiels

RESSOURCES HUMAINES

Repères clés sur les différents handicaps et fragilités – 1 jour
Professionnel de la relation d’accueil de publics fragiles

DES FORMATIONS MODERNES 

  • ADAPTEES à vos enjeux de développement de compétences : chaque moment compte et votre progression  AVANT/APRES est mesurée
  • PRATIQUES : des entraînements soutenus pour apprendre en faisant et de manières différentes, des outils en ligne 
  • Des intervenants expérimentés à la double compétence de FORMATEURS-COACHS
  • PERSONNALISEES : Rapport  individualisé en lien avec la thématique et  suivi individuel
  • QUALITE SUPERIEURE de vos acquisitions : des connaissances, des savoir-faire et manières d’être et des formules adaptés à vos objectifs
  • Nombre de participants limité à 8 pour garantir des échanges riches et un suivi personnalisé
  • L’accès offert à la communauté des stagiaires pour poursuivre les échanges de retour dans son organisation
  • Disponibles en intra entreprise
  • A la demande : un suivi individuel de votre apprentissage « en situation » ou à distance avec votre formateur-coach
  • Eligibles au D.I.F – financements OPCA